Het begint allemaal bij onze producenten. We selecteren zorgvuldig producenten om mee samen te werken, gebaseerd op hun begrip van onze missie, hun transparantie en hun bereidheid om goede werkomstandigheden in hun fabrieken te waarborgen. We bezoeken hen ook twee keer per jaar om de persoonlijke relatie die we met hen hebben te behouden en met eigen ogen te zien hoe werknemers op de productievloeren worden behandeld.
Bijvoorbeeld, een vereiste voor het produceren voor O My Bag is dat je al je werknemers toestaat deel te nemen aan onze jaarlijkse digitale werknemersenquête. In deze enquête kunnen fabrieksmedewerkers anoniem hun mening delen over hun werk, wat ze goed vinden en wat er verbeterd kan worden. We rapporteren verbeterpunten aan de producenten en zij hebben maximaal een jaar de tijd om hierop te reageren. Op deze manier hebben we veel fabrieksverbeteringen kunnen doorvoeren, zoals vernieuwde drinkwaterfaciliteiten en toiletten, airconditioning en ventilatoren op alle productievloeren, flexibelere lunchtijden en continue controle van machines. Deze verbeteringen lijken misschien klein, maar ze hebben een direct positief effect op de dagelijkse werkomstandigheden in de fabrieken. Bekijk hoe de werknemers dit ervaren in de video hieronder!
